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職場風向標 職位走勢圖
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各月職場指數分析
·2019年8月服裝職場指數
·2019年7月服裝職場指數
·2019年6月服裝職場指數
·2019年5月服裝職場指數
·2019年4月服裝職場指數
·2019年3月服裝職場指數
·2019年2月服裝職場指數
·2019年1月服裝職場指數
·2018年12月服裝職場指數
·2018年11月服裝職場指數
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2019年5月職場動態  
  5月,告別“金三銀四”后,服裝人力市場進入傳統意義上的“淡季”,但從各項指數來看,與上月基本持平或略有下滑,總體趨于平穩。求職者方面,無論從簡投數量上看還是從意向職位上看,“CAD/制版/樣版師、設計師助理、女裝設計師、生產廠長、QC跟單”都是最熱門的崗位;雇主招聘方面,大部分崗位與求職者需求相吻合,但對于“樣衣工、電商運營”等崗位更為偏重。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 2 CAD/制版/樣版師 12.13%
NO.2 1 設計師助理 12.44%
NO.3 4 女裝設計師 1.68%
NO.4 5 生產廠長 3.53%
NO.5 3 QC跟單 38.29%
NO.6 6 -- 生產經理 10.36%
NO.7 9 采購/采購主管 11.17%
NO.8 -- 電商運營 71.33%
NO.9 8 QC質檢 31.74%
NO.10 -- 樣衣工 8.46%
  5月,人才簡投熱情保持平緩,榜單前五分別為“CAD/制版/樣版師、設計師助理、女裝設計師、生產廠長、QC跟單”,崗位與上月一致,排名有所浮動。總體來看,60%上榜職位簡投數量呈現下滑,但也有“CAD/制版/樣版師、女裝設計師、生產廠長、電商運營”四職的簡投熱度上升,特別是“電商運營”一職,浮動比例達到71.33%,強勢躍升至本月簡投榜TOP8。另有“樣衣工”一職,雖然存在8.46%的環比降幅,仍然擠掉“童裝設計師”重新入榜,位列第十。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 1 -- 杭州 16.11%
NO.2 2 -- 廣州 19.50%
NO.3 3 -- 上海 26.51%
NO.4 4 -- 北京 4.53%
NO.5 5 -- 深圳 23.42%
NO.6 7 東莞 .04%
NO.7 8 寧波 6.09%
NO.8 6 蘇州 25.47%
NO.9 9 -- 武漢 12.16%
NO.10 -- 南京 5.10%
  5月,人才簡投最熱地區TOP10榜,80%城市的簡投熱度呈現環比下降;人才選擇最熱地區變動不大,除重回榜單的“南京”外,上榜城市與上月相同,排序略有變動。“杭州、廣州、上海、北京、深圳”蟬聯最受人才青睞城市的前五名,“東莞、寧波”分別以0.04%和6.09%的環比增幅各提升一個名次,“蘇州”的簡投熱度環比下降25.47%,名次也從第六掉至第八。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 1 -- 設計師助理 7.90%
NO.2 3 CAD/制版/樣版師 25.25%
NO.3 2 女裝設計師 9.71%
NO.4 4 -- 生產廠長 9.31%
NO.5 6 QC跟單 2.65%
NO.6 5 生產經理 22.96%
NO.7 -- 生產總監 39.27%
NO.8 7 買手 32.41%
NO.9 10 品質經理 11.01%
NO.10 -- 外發主管/跟單 34.04%
  5月,根據對人才自主提交的意向職位的數據統計,求職群體對“設計師助理、CAD/制版/樣版師、女裝設計師、生產廠長”等崗位表現一如既往的關注,職位需求主要集中在設計開發、技術工藝和市場營銷類職位。本月“設計師助理、QC跟單、生產總監、外發主管/跟單”四職較上月需求熱度有所攀升,分別增長7.90%、2.65%、39.27%和34.04%。其中,“生產總監、外發主管/跟單”為重新入榜職位,分別位居第七和第十。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 1 -- 廣州 7.35%
NO.2 2 -- 深圳 7.48%
NO.3 4 上海 13.72%
NO.4 3 杭州 14.39%
NO.5 6 北京 30.52%
NO.6 5 蘇州 1.53%
NO.7 8 東莞 15.50%
NO.8 7 寧波 .17%
NO.9 9 -- 無錫 5.61%
NO.10 -- 武漢 77.78%
  本月各地區人才求職意向平穩,上榜的十個城市中,六成地區求職熱度呈現上升趨勢。人才需求最熱的兩大工作地依舊是“廣州、深圳”,“上海、杭州、北京、蘇州、東莞、寧波、無錫、武漢”占據剩余八席。其中,“武漢”地區的人才需求量增長最高,人才需求較上月增長77.78%,成功登上本月前十榜單,其次為“北京”,環比增長30.52%。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 1 -- 設計師助理 14.49%
NO.2 2 -- CAD/制版/樣版師 1.48%
NO.3 3 -- 女裝設計師 1.64%
NO.4 4 -- QC跟單 .00% --
NO.5 5 -- 樣衣工 7.25%
NO.6 7 電商運營 4.55%
NO.7 6 市場督導 15.70%
NO.8 8 -- QC質檢 10.10%
NO.9 9 -- 導購/營業員 6.02%
NO.10 10 -- 采購/采購主管 2.44%
  5月,服企雇主職位發布熱度趨緩,60%崗位現降勢波動,平均降幅為9.09%。十大最熱發布職位中,前五名仍穩屹榜單前列,分別為“設計師助理、CAD/制版/樣版師、女裝設計師、QC跟單、樣衣工”。本月僅“CAD/制版/樣版師、女裝設計師、導購/營業員”三職熱度呈現上升,但浮動比例不大,環比增幅分別為1.48%、1.64%、6.02%。
本月 上月 趨勢 崗位名稱 浮動比例 趨勢
NO.1 1 -- 廣州 .92%
NO.2 2 -- 杭州 2.19%
NO.3 3 -- 上海 3.87%
NO.4 4 -- 深圳 5.94%
NO.5 5 -- 北京 7.57%
NO.6 9 南京 22.73%
NO.7 7 -- 寧波 2.59%
NO.8 8 -- 東莞 4.02%
NO.9 6 蘇州 3.91%
NO.10 10 -- 青島 4.08%
  5月,雇主最熱職位城市發布榜顯示,“廣州”需求量最大,位列第一;其次分別為“杭州、上海、深圳、北京”,排名與上月一致。“南京”上升趨勢最明顯,環比增幅22.73%,從第九躍升至第六;第七、八名上榜城市依然與上月相同,分別為“寧波、東莞”;“蘇州”降至第九名,“青島”空降第十名。
  從浮動比例看,60%地區熱度有所上升,平均增幅6.05%。
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