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當前條件:加盟部主管/經理
品牌授權經理
浙江恒坤服飾有限公司
  • 招聘職位:品牌授權經理
  • 招聘人數:10人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:嘉興

崗位職責:
1.根據品牌授權計劃,推動品牌授權工作的開展。
2.積極拓展品牌授權渠道,發..
浙江恒坤服飾有限公司 嘉興 2019-07-23
品牌授權經理
  • 浙江恒坤服飾有限公司
  • 嘉興
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1.根據品牌授權計劃,推動品牌授權工作的開展。
    2.積極拓展品牌授權渠道,發展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶。
    3. 負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同。
    4. 完成上級領導安排的其他事務。
    任職要求:
    1. 有保險、汽車、房地產行業銷售工作經驗優先錄用;
    2.能夠挖掘客戶資源,有一定的商務談判能力;
    3. 工作積極、熱情、主動、責任心強;
    4. 良好的溝通協調能力,團隊合作精神。
    可談年薪提成
加盟經理
深圳市梁子時裝實業有限公司
  • 招聘職位:加盟經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:深圳

崗位職責:
1. 負責區域加盟市場的拓展工作,制定所管轄區的年度拓展計劃,實現公司的拓展目標,..
深圳市梁子時裝實業有限公司 深圳 2019-07-23
加盟經理
  • 深圳市梁子時裝實業有限公司
  • 深圳
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1. 負責區域加盟市場的拓展工作,制定所管轄區的年度拓展計劃,實現公司的拓展目標,確保達成區域開店和銷售目標。
    2. 按照區域年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展,完成訂貨、發貨、回款等各項指標。
    3. 根據公司制定的加盟政策及發展策略,拓展適合品牌發展的加盟商。
    4. 負責加盟商選擇和評估,進行合作談判及合同簽訂,并落實保證金到位。
    5. 跟進、監督及協助加盟商的組織架構建設。
    6. 熟悉所管轄區域的市場情況,指導加盟商制定拓展計劃并落實執行。
    7. 指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量。
    8. 幫助加盟商進行銷售渠道拓展,挖掘潛力市場。
    9. 解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進裝修款項到位、開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程。
    10. 協調加盟商與公司相關部門的關系。
    11. 定期拜訪加盟商,增強溝通,與加盟商保持良好的商情關系。
    12. 幫助加盟商解決實際問題,提升加盟商的營運能力。
    13. 充分掌握所管轄區的市場信息及客戶動態,及時向總部匯報溝通。

    任職要求:
    1、35歲以下,能接受全國出差;成熟穩重、善于溝通、原則性強,良好的職業操守;
    2、五年以上連鎖加盟領域工作經驗;有服裝行業經驗優先;
    3、精通加盟連鎖運作流程,品牌招商和市場營銷等管理
    4、較強的市場意識和客戶開發能力,優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力;擅長渠道規劃、渠道風險評估、渠道資源整合。
市場招商經理
北京漢舞科貿有限公司
  • 招聘職位:市場招商經理
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:北京

崗位職責:
1、完成自己區域內的客戶開發,與維護。
2、在客戶開發時遇到問題,主動與客戶..
北京漢舞科貿有限公司 北京 2019-07-23
市場招商經理
  • 北京漢舞科貿有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1、完成自己區域內的客戶開發,與維護。
    2、在客戶開發時遇到問題,主動與客戶溝通,確保對公司和客戶負責。
    3、鞏固老客戶、發展新客戶。完成公司產品在國內、國際市場的占有份額。
    4 根據公司下達的銷售任務,制定全年開發計劃,達成招商目標。
    5、積極為公司銷售出謀劃策,并協助企劃部做好宣傳方面的預算。
    6、根據以簽訂的加盟合同,做全面的跟蹤服務,落實開店事宜。
    7、做好市場調查和資料的搜集整理工作,確保區域開發不留空白。
    8、及時催收各項應到貨款,做到安全收匯。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,市場營銷和經濟管理相關專業畢業;
    2、熱愛市場營銷和市場開發工作,有強烈的事業心和責任感;
    3、有在大中型服裝鞋類企業市場開發招商工作經歷3年以上者優先。
招商拓展經理/主管
北京漢舞科貿有限公司
  • 招聘職位:招商拓展經理/主...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:北京

1. 制定與完善招商/加盟管理政策、制度流程等文件;
2. 負責招商/加盟信息發布,拓展招商渠..
北京漢舞科貿有限公司 北京 2019-07-23
招商拓展經理/主管
  • 北京漢舞科貿有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    1. 制定與完善招商/加盟管理政策、制度流程等文件;
    2. 負責招商/加盟信息發布,拓展招商渠道及加盟商的招募;
    3. 按照公司政策和規劃完成區域加盟網絡的開發,實現區域加盟網絡的發展;
    4. 負責與加盟商的合作洽談、簽約和審核;
    5. 對新加盟商進行市場規劃;對區域加盟商進行考察和評估;對加盟商進行年度評估和修訂,定期建立并及時更新加盟商檔案,管理加盟商;
    6. 協助加盟商進行店鋪選址;負責區域加盟商的開業培訓和指導,并不斷支持與維護加盟商的運作;
    7. 組織和策劃各種招商會和訂貨會,并組織和指導加盟商參與;
加盟部經理
東莞市卡尼歐時裝有限公司
  • 招聘職位:加盟部經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1、負責全國加盟店鋪的開設;2、傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;3、..
東莞市卡尼歐時裝有限公司 東莞 2019-07-23
加盟部經理
  • 東莞市卡尼歐時裝有限公司
  • 東莞
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1、負責全國加盟店鋪的開設;2、傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;3、負責產品促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;5、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;
    任職資格:1、,30-45歲,市場營銷、管理類等相關專業優先;2、熟悉服裝行業,3-5年以上相關工作經驗,具有產品市場專員從業經驗;3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;5、良好的職業素質和敬業精神,能夠適應長期出差。
加盟經理
杭州鳴楊體育用品有限公司
  • 招聘職位:加盟經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:杭州

1、熟悉并熱愛361°運動品牌市場,了解市場行情;
2、根據公司營銷戰略合理進行目標分解;
杭州鳴楊體育用品有限公司 杭州 2019-07-23
加盟經理
  • 杭州鳴楊體育用品有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-23
    1、熟悉并熱愛361°運動品牌市場,了解市場行情;
    2、根據公司營銷戰略合理進行目標分解;
    3、掌握浙江區域內市場動態,并進行分析;
    4、負責加盟客戶運營各項數據分析及策略的制定;
    5、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
    6、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。
    任職資格:
    1、有5年以上加盟管理經驗
    2、積極、能抗壓,為人有責任心
市場拓展經理
廣東印象派服裝有限公司
  • 招聘職位:市場拓展經理
  • 招聘人數:4人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:深圳

崗位職責簡述:(工作地點 深圳 )
1.執行加盟拓展計劃,尋找和篩選符合公司條件的加..
廣東印象派服裝有限公司 深圳 2019-07-23
市場拓展經理
  • 廣東印象派服裝有限公司
  • 深圳
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責簡述:(工作地點 深圳 )
    1.執行加盟拓展計劃,尋找和篩選符合公司條件的加盟商。制訂談判計劃與策略,了解的開店計劃和條件,確定加盟合作意向,跟進簽訂加盟合同流程與回款。
    2.根據潛在加盟客戶的商譽、信用度、支付能力、經營能力等情況,為發展加盟商審核提供決策依據。
    3.做好內外溝通協調,解決加盟客戶在開業經營中遇到的困難與問題,并妥善移交營運部大區管制體系,維護好客戶關系。
    4.根據拓展管理制度,定期檢討經營表現和合作關系,確定與加盟客戶續約及終止合約,規避經營風險。
    5.參與公司渠道推廣計劃,展會,發布會等。
    專業素質要求:
    1,,3年以上大型零售及服飾行業經驗,2 年以上加盟拓展工作經驗。
    2,熟悉行業操作規則,熟悉加盟招商及商場招商的操作流程,有穩定的客戶關系,具有準確個人目標,能制訂詳細的工作流程,具較商務談判能力、溝通協調、熟悉終端運作。
市場拓展經理
北京格拉瑪科技發展有限公司
  • 招聘職位:市場拓展經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:豐臺

具備女裝加盟代理市場及渠道資源者優先
一、崗位職責:
1、配合公司市場拓展計劃并負責實施..
北京格拉瑪科技發展有限公司 豐臺 2019-07-23
市場拓展經理
  • 北京格拉瑪科技發展有限公司
  • 豐臺
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-23
    具備女裝加盟代理市場及渠道資源者優先
    一、崗位職責:
    1、配合公司市場拓展計劃并負責實施(特別是擁有豐富的二、三線女裝品牌客源);
    2、負責全國市場渠道拓展、發展渠道優質合作伙伴,整合和提升工作;
    3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見。
    二、任職資格:
    1、三年以上同類品牌女裝拓展工作經驗,較強的加盟商招商能力,有廣泛的高質量資源和豐富的全國女裝商場網絡,熟悉加盟流程,溝通、談判及市場分析能力強,對加盟拓展程序十分熟悉;
    2、熟悉全國服裝市場及各大品牌分布情況,了解加盟政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議;具有較強的市場策劃和溝通能力,能夠嚴格執行公司加盟及經銷方案,獨立進行客戶開拓,評估和店鋪盈利分析工作;
    3、有極強的敬業和團隊協作精神,良好的心理素質及服務態度;適應壓力性工作及經常性出差;
    4、誠實正直、責任心強、擅于思考、上進心強并有很強的執行力,具備良好的團隊合作精神;工作認真仔細有條理,敬業、有責任感。
加盟店管理
廣州市兆匯嬰兒用品有限公司
  • 招聘職位:加盟店管理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及協助加盟店鋪的產品銷售指導;
2、了解各加盟店的銷售..
廣州市兆匯嬰兒用品有限公司 廣州 2019-07-23
加盟店管理
  • 廣州市兆匯嬰兒用品有限公司
  • 廣州
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1、獨立完成客戶的拜訪及協助加盟店鋪的產品銷售指導;
    2、了解各加盟店的銷售人員狀況,及時跟各加盟店核對賬務;
    3、對加盟店的運作情況及時監控,了解、分析貨品銷售情況。
    4、熟練運用ERP軟件,對各加盟店的銷售監控,及時配合調貨,補貨,熱銷產品及時反饋、配合生產部翻單。
    崗位要求:
    1、年齡22-35歲,大專及以上學歷優先,有客戶服務管理工作經驗者優先;
    2、溝通能力強、能從容應對各店提出的問題并及時解決;
    3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    4、有責任心,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
招商部經理
觀缽緣(廣州)服飾有限公司
  • 招聘職位:招商部經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:廣州

1、組建招商拓展團隊,本部門人員的日常管理工作
2、開發新加盟商客戶(加盟、聯營、代理等等)<..
觀缽緣(廣州)服飾有限公司 廣州 2019-07-23
招商部經理
  • 觀缽緣(廣州)服飾有限公司
  • 廣州
  • 高中/中專/技校
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    1、組建招商拓展團隊,本部門人員的日常管理工作
    2、開發新加盟商客戶(加盟、聯營、代理等等)
    3、負責團隊的招聘篩選、指導、培訓。
    4、完成公司每月定招商目標
    要求:
    1、從事鞋服箱包行業l并帶團隊至少2年以上。
    2、擅長跟加盟商談判與客戶開發、團隊建設。
    3、同崗位經驗2年以上,有客戶資源優先考慮
    4、熟悉加盟流程與行業品牌加盟相關資訊
    5、有一定心里抗壓轉化為動力的能力,擅長團隊激勵等等。
加盟客服主管
深圳市遇見文化發展有限公司
  • 招聘職位:加盟客服主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:深圳

1、具備良好的溝通能力和清晰的邏輯思維
2、熟悉服裝行業知識,了解市場及須知
3、對數據..
深圳市遇見文化發展有限公司 深圳 2019-07-23
加盟客服主管
  • 深圳市遇見文化發展有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-23
    1、具備良好的溝通能力和清晰的邏輯思維
    2、熟悉服裝行業知識,了解市場及須知
    3、對數據敏銳,可通過門店數據,能及時進貨貨品補充及整合
    4、懂基本的客戶接待禮儀,能與客戶形成良好的合作關系
    5、熟悉訂貨流程,能根據店鋪銷售制定訂貨指標
    6、計算庫存安全值,提前庫存消化方案
    7,、每月按回款指標督促回款進度
    綜合工資=基本工資+績效工資+全勤獎+提成獎
加盟/聯營區域主管
廣東維耶斯服飾有限公司
  • 招聘職位:加盟/聯營區域主...
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、負責公司直營/聯營店鋪的日常銷售與管理;
2、提供新店開業、新品上市..
廣東維耶斯服飾有限公司 廣州 2019-07-23
加盟/聯營區域主管
  • 廣東維耶斯服飾有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1、負責公司直營/聯營店鋪的日常銷售與管理;
    2、提供新店開業、新品上市和業務指導等支援;
    3、直營/加盟店鋪的貨品運作、店務、形象、服務提供指導、培訓、監督;
    4、與公司內部相關部門的溝通與協調。
    任職資格:
    1、 有三年以上服裝零售行業經驗;對銷售數據具有敏銳的分析能力。
    2、 具有較強的溝通能力及親和力;有良好的時間安排觀念;有良好的職業操守、獨立工作能力。
    3、 應變能力強,具備一定的危機處理能力。
    4、 能適應出差,抗壓能力強。
服裝市場部經理
杭州浙妮服裝有限公司
  • 招聘職位:服裝市場部經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

職位描述:
1、關注女裝市場的行情動態,并能對競爭格局做出準確的判斷和分析
2、負責市場..
杭州浙妮服裝有限公司 杭州 2019-07-23
服裝市場部經理
  • 杭州浙妮服裝有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    職位描述:
    1、關注女裝市場的行情動態,并能對競爭格局做出準確的判斷和分析
    2、負責市場活動的調研,提供可執行市場拓展計劃,并開展實施目標任務
    3、負責市場拓展目標的分解與監控,定期根據市場的目標任務完成進行分析總結
    3、負責加盟/代理商開發、選擇、評估,篩選優質的客戶資源
    4、負責與加盟/代理商客戶的談判、續約,以及客戶關系的維護
    5、負責內部市場團隊的建設、優化,提升市場人員的市場開發能力
    任職資格:
    1、大專以上學歷,三年以上的市場拓展、運營管理工作經驗
    2、具備優秀的溝通、談判能力、團隊合作力,以及品牌的營銷能力
    3、對女裝市場有良好的敏銳度,熟悉女裝市場的運作
    4、有女裝省代或優質加盟客戶渠道者優先考慮
    5、需要有全國加盟商家(店)開發經驗
招商經理(女裝)
廣州上新助手信息科技有限公司
  • 招聘職位:招商經理(女裝)
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

工作內容:
1、 可以獨立開發收集準代理商名單,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,邀約..
廣州上新助手信息科技有限公司 廣州 2019-07-23
招商經理(女裝)
  • 廣州上新助手信息科技有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-07-23
    工作內容:
    1、 可以獨立開發收集準代理商名單,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,邀約客戶,拜訪客戶;
    2、邀約客戶到公司進行商務洽談,來訪接待,協助談判簽約;
    4、維護客戶關系,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關系,促進成交;
    5、了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題,并提出改進建議;
    任職條件:
    1、熱愛時尚行業,有一定的時尚態度和個性,對潮服飾類流趨勢非常熟悉;
    2、大專以上學歷,2年以上招商或渠道開發工作經驗者優先考慮;
    3、較強的溝通表達能力和抗壓能力,有一定的社會閱歷,思維敏捷,具備良好地溝通談判技巧;
    4、形象端莊、積極主動、性格開朗、良好的團隊合作精神;
    5、有微商代理或者女裝實體店資源者優先。
    上班時間:
    大小周休息,上午9點30-下午18點
加盟經理
南昌市鳳尚服飾有限公司
  • 招聘職位:加盟經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:南昌

職位描述:
崗位要求:
1、25歲以上,大專以上學歷,不招在校生。
2、兩年以上品..
南昌市鳳尚服飾有限公司 南昌 2019-07-23
加盟經理
  • 南昌市鳳尚服飾有限公司
  • 南昌
  • 不限
  • 不限
  • 2019-07-23
    職位描述:
    崗位要求:
    1、25歲以上,大專以上學歷,不招在校生。
    2、兩年以上品牌服裝市場開拓經驗。
    3、善于維護和建立分銷商銷售渠道,具有良好的市場判斷和分析能力,有較強的計劃與執行能力。
    4、勤奮敬業,吃苦耐勞,能經常在省內出差,有強烈的事業心、責任感,有良好的溝通協調能力及談判技巧。
    職位描述:
    1、負責指導所轄店鋪的單店業績提升和營運管理,維護品牌形象。
    2、規劃區域內的市場拓展、整改計劃,市場維護及活動培訓計劃。
    3、收集所轄區域市場的信息及同類品牌的市場拓展等有關信息并反饋
招商經理 / 招商高級經理
深圳紫格服飾有限公司
  • 招聘職位:招商經理 / 招...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:深圳

主要工作
. 負責亞太區租賃相關事宜,包括租務管理、商業條件洽談、簡單合同文件修訂、交收物業之..
深圳紫格服飾有限公司 深圳 2019-07-23
招商經理 / 招商高級經理
  • 深圳紫格服飾有限公司
  • 深圳
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    主要工作
    . 負責亞太區租賃相關事宜,包括租務管理、商業條件洽談、簡單合同文件修訂、交收物業之安排和統籌等。
    . 協助實施業務發展策略、租賃聯絡、續約談判和管理以及市場分析編制。
    . 協助進行市場調查、分析數據、編制各種報告和更新零售趨勢。
    . 與業主和相關商業伙伴建立并保持良好的關系。
    . 掌握各種租賃控制參數,如應收收入、趨勢、價格、競爭和客戶流動率等。
    要求
    . 優先考慮商業/房地產/物業管理等相關專業。
    . 最少2年的零售/批發租賃經驗,最好曾與主要開發商或大型時尚零售連鎖店合作(高端時裝行業是首選)。
    . 熟悉中國房地產市場和奢侈品時裝行業。
    . 與各地地產代理和業主有良好的關系。
    . 擁有法律知識是一種優勢。
    . 良好的中文及英文書寫能力,流利普通話。
    . 強大的解難能力、積極的態度、多任務處理。
    . 自我激勵、具有良好的溝通能力和演講技巧。
加盟部助理
廣東能進創立商貿有限公司
  • 招聘職位:加盟部助理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

職位描述:
1、負責招商部文件資料的管理,歸類,整理,建檔和保管
2.. 負責加盟客戶..
廣東能進創立商貿有限公司 廣州 2019-07-23
加盟部助理
  • 廣東能進創立商貿有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-07-23
    職位描述:
    1、負責招商部文件資料的管理,歸類,整理,建檔和保管
    2.. 負責加盟客戶資料建立歸檔備案,隨時更新客戶聯系資料及維護、協調合作雙方關系;
    3、部門內部相關行政工作。
    4、有一定的對外招商洽談能力
    任職要求:
    1、中專以上學歷,熟練運用辦公軟件;
    2、辦公室相關經驗;
    3、踏實、心細、溝通能力強
業務經理
憶跡服飾
  • 招聘職位:業務經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
主要負責公司經銷商、加盟商的開發;招商會議組建;加盟商門店店址選取、確定,協助運營..
憶跡服飾 廣州 2019-07-23
業務經理
  • 憶跡服飾
  • 廣州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    主要負責公司經銷商、加盟商的開發;招商會議組建;加盟商門店店址選取、確定,協助運營中心直營門店店址的選取。
    1)制定并控制招商部各項預算,執行公司的其它計劃和政策;
    2)負責公司經銷商、加盟商的篩選、開發、加盟合同簽訂;
    3)招商會議組織、召開;
    4)負責經銷商、加盟商門店選址、物業維護、店面合同簽訂與續簽、轉租;
    5)協助運營中心直營門店選址、物業合同簽訂等;
    6)負責公司對門店的擴張區域、城市的市場評估、調查工作;對搜集到的市場信息、發展趨勢等資料,及時對上級或相關部門溝通與反饋,對市場做出及時、有效的反應;
    完成上級布置的其他工作任務。
    任資資格:
    1.熟悉服裝行業,熟悉市場招商流程,有一定的談判技能,有一定的店務管理經驗;
    2.具有較強的客戶開發、客戶管理能力;
    3.具有一定經驗,有相關客戶資源;
    4.具有較強的組織、領導和協調能力;
    5.具有獨立規劃業務工作的能力,具有較強的市場敏稅度,準確分析市場動態;
    6.熟悉招商操作程序和招商渠道;
    7.較強的團隊管理合作精神;
    8.優異的洽談溝通能力以及執行力。
    9.要求經濟、營銷等專業大專以上學歷,有3年以上銷售管理工作經驗,有客戶資源者優先。
招商經理
憶跡服飾
  • 招聘職位:招商經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
主要負責公司經銷商、加盟商的開發;招商會議組建;加盟商門店店址選取、確定,協助運營..
憶跡服飾 廣州 2019-07-23
招商經理
  • 憶跡服飾
  • 廣州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    主要負責公司經銷商、加盟商的開發;招商會議組建;加盟商門店店址選取、確定,協助運營中心直營門店店址的選取。
    1)制定并控制招商部各項預算,執行公司的其它計劃和政策;
    2)負責公司經銷商、加盟商的篩選、開發、加盟合同簽訂;
    3)招商會議組織、召開;
    4)負責經銷商、加盟商門店選址、物業維護、店面合同簽訂與續簽、轉租;
    5)協助運營中心直營門店選址、物業合同簽訂等;
    6)負責公司對門店的擴張區域、城市的市場評估、調查工作;對搜集到的市場信息、發展趨勢等資料,及時對上級或相關部門溝通與反饋,對市場做出及時、有效的反應;
    完成上級布置的其他工作任務。
    任資資格:
    1.熟悉服裝行業,熟悉市場招商流程,有一定的談判技能,有一定的店務管理經驗;
    2.具有較強的客戶開發、客戶管理能力;
    3.具有一定經驗,有相關客戶資源;
    4.具有較強的組織、領導和協調能力;
    5.具有獨立規劃業務工作的能力,具有較強的市場敏稅度,準確分析市場動態;
    6.熟悉招商操作程序和招商渠道;
    7.較強的團隊管理合作精神;
    8.優異的洽談溝通能力以及執行力。
    9.要求經濟、營銷等專業大專以上學歷,有3年以上銷售管理工作經驗,有客戶資源者優先。
加盟區域主管
尚仄(北京)國際時裝有限公司
  • 招聘職位:加盟區域主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:北京

多年女裝加盟客戶管理經驗
尚仄(北京)國際時裝有限公司 北京 2019-07-22
加盟區域主管
  • 尚仄(北京)國際時裝有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-22
    多年女裝加盟客戶管理經驗
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