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當前條件:成都+市場拓展主管/經理
市場拓展經理
深圳添姿時尚實業有限公司
  • 招聘職位:市場拓展經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

工作內容:
1. 收集市場信息,做好渠道資源整合;
2. 開發專賣店資源,..
深圳添姿時尚實業有限公司 成都 2019-07-23
市場拓展經理
  • 深圳添姿時尚實業有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    工作內容:
    1. 收集市場信息,做好渠道資源整合;
    2. 開發專賣店資源,做好市場的前期調研及整體預算;
    3. 建立資源信息檔案,不定期公關核心商圈資源;
    4. 與相關部門協調溝通,做好店鋪整體的布局空間及布局規劃。
    任職要求:
    1. 有一定的高端商場資源及人脈;
    2. 能接受短期的出差;
    3. 性別不限,30到35歲,大專及以上學歷;
    4. 有品牌服裝公司市場拓展工作經驗優先;
    5. 熟悉Shopping Mall和百貨系統運作,特別是服裝品類運作;
    6. 有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
    7. 良好的渠道客戶關系管理,熟悉市場營銷渠道開發和建設業務
地區代理
山東亨博爾服飾有限公司
  • 招聘職位:地區代理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

在當地有一定的人脈,銷售代理本公司產品
山東亨博爾服飾有限公司 成都 2019-07-23
地區代理
  • 山東亨博爾服飾有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    在當地有一定的人脈,銷售代理本公司產品
運營經理
江蘇九鹿王服飾有限公司
  • 招聘職位:運營經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

工作經驗3年以上,薪資5000-8000元/月
江蘇九鹿王服飾有限公司 成都 2019-07-23
運營經理
  • 江蘇九鹿王服飾有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    工作經驗3年以上,薪資5000-8000元/月
招商經理
成都市雷鳴服飾有限公司
  • 招聘職位:招商經理
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

1. 本科及以上,專業不限,27歲以上
2. 有良好的溝通,談判,交流能力
3. 對市場..
成都市雷鳴服飾有限公司 成都 2019-07-23
招商經理
  • 成都市雷鳴服飾有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-23
    1. 本科及以上,專業不限,27歲以上
    2. 有良好的溝通,談判,交流能力
    3. 對市場有敏銳度
    4. 熟練操作OFFICE 辦公軟件
    5. 了解行業規則,有良好廣泛的人脈資源
    6. 可接受出差
    7. 從事服裝行業招商工作2年以上優先考慮
    工作內容
    1. 市場拓展,獨立完成招商加盟工作
    2. 幫助公司進駐各大商場和開拓新街邊店鋪
市場拓展總監
深圳小豹創享科技有限公司
  • 招聘職位:市場拓展總監
  • 招聘人數:3人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、負責制定全國渠道推廣方案,包括自營店的開發、渠道宣傳、市場活動等;
2、..
深圳小豹創享科技有限公司 成都 2019-07-23
市場拓展總監
  • 深圳小豹創享科技有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-23
    崗位職責:
    1、負責制定全國渠道推廣方案,包括自營店的開發、渠道宣傳、市場活動等;
    2、負責商場店鋪的開發、條件洽談、租賃合同的審核;
    3、進行拓展商場的考察評估,建立拓展渠道;
    4、通過市場分析,了解品牌的市場定位,制定相關商場信息。
    任職資格:
    1. 5年以上服裝品牌拓展相關經驗,熟悉渠道業務拓展;
    2. 有豐富的人脈資源,熟悉國內各大城市、各大商場情況,與全國重點城市客戶關系良好。
    3. 具有較強的客戶拓展及維護能力,具有強烈的戰略意識;
市場拓展經理
成都比格萊迪貿易有限公司
  • 招聘職位:市場拓展經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

1、結合公司發展規劃以及經營性質的調整方向,評估制定不同類型定位的店鋪開設標準;
2、整合內外..
成都比格萊迪貿易有限公司 成都 2019-07-23
市場拓展經理
  • 成都比格萊迪貿易有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-23
    1、結合公司發展規劃以及經營性質的調整方向,評估制定不同類型定位的店鋪開設標準;
    2、整合內外關系資源,按照公司既定的市場政策,聯絡洽談新客戶,簽定合同,達成拓展目標;
    3、品牌的推廣與維護,制定招商政策,完善市場拓展制度;
    4、指導客戶店鋪選址,評估審核店鋪質量,逐步提升市場網絡質量;
    5、跟進收取新加盟客戶的保證金、加盟金、裝修空間設計及進度;
    崗位要求:
    1、有三年以上品牌服裝公司市場拓展崗位工作經驗。
    2、具備一定的法律知識,熟悉財務管理,終端管理和廣告管理;
    3、具備較強的觀察能力、應變能力、公關交際能力;
    4、品格高尚,道德素養好;
品牌女裝拓展經理
成都天藝禾文阿思服飾有限公司
  • 招聘職位:品牌女裝拓展經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、負責公司服裝、珠寶、家居、香薰產品地面招商工作,各級城市專賣店開拓;
2..
成都天藝禾文阿思服飾有限公司 成都 2019-07-22
品牌女裝拓展經理
  • 成都天藝禾文阿思服飾有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-22
    崗位職責:
    1、負責公司服裝、珠寶、家居、香薰產品地面招商工作,各級城市專賣店開拓;
    2、通過掃街、展會、資源對接等多種方式向適合經營“印巴文化”系列產品的老板推薦,做好品牌、產品、政策宣講工作,開發更多的專賣店;
    3、對所負責區域門店開業幫助、營銷促銷策劃落地、經營指導等工作;
    4、分析競爭對手,隨時向公司反饋并拿出應對方案,落地方案,取得效果;
    5、完成上級交代的其他工作;
渠道拓展經理
四川勁浪體育用品有限公司
  • 招聘職位:渠道拓展經理
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、根據公司年度總目標,制定全年門店拓展計劃;負責落實適合的商場渠道;
2、..
四川勁浪體育用品有限公司 成都 2019-07-21
渠道拓展經理
  • 四川勁浪體育用品有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-21
    崗位職責:
    1、根據公司年度總目標,制定全年門店拓展計劃;負責落實適合的商場渠道;
    2、負責潛在商圈的前期調查及數據分析,確定新店選址、參與商務洽談、租賃合同簽訂,協調門店交接等工作,并跟進新開店鋪的運營質量狀況;
    3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,維護與商場的良好合作關系;
    4、監督開關店的工作。
    任職要求:
    1、三年以上商場及百貨拓展工作經驗,熟悉大型高檔百貨商場或樓層管理經驗者優先考慮;
    2、有中國西南區域大型商場及百貨渠道關系資源;
    3、具有較強的溝通能力、協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;
    4、具有強烈的市場競爭意識,能夠承擔目標壓力;
    5、可接受經常出差,能吃苦耐勞。
渠道經理
成都凌寒實業有限責任公司
  • 招聘職位:渠道經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

職位描述:
職位要求:
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽..
成都凌寒實業有限責任公司 成都 2019-07-15
渠道經理
  • 成都凌寒實業有限責任公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-15
    職位描述:
    職位要求:
    1、 尋找潛在合作伙伴。
    2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
    3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
    4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
    5、 管理當地區域代理商經銷商
    6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
    7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
    任職資格:
    1、 與代理商的談判和溝通能力強;
    2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
    3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
    4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
市場拓展區域主管
佳適優品(廈門)服飾有限公司
  • 招聘職位:市場拓展區域主管
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

1.有四川市場豐富客戶資源(男裝,女裝,內衣不限);
2、 具備極強的的客戶溝通、談判、協調和..
佳適優品(廈門)服飾有限公司 成都 2019-07-15
市場拓展區域主管
  • 佳適優品(廈門)服飾有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-15
    1.有四川市場豐富客戶資源(男裝,女裝,內衣不限);
    2、 具備極強的的客戶溝通、談判、協調和統籌能力;
    3、 具有豐富的合同談判及合同執行經驗;
    4、詳細調查各地區市場,針對不同地域情況制定相應的市場發展方向;
    5、 切實深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細的資料;
    6、 整理、歸納、分析所有有接觸的意向客戶檔案;
    7、 密切關注市場動向,了解市場分布變化,可以經常出差;
    二、任職資格:
    1.有3至5年以上的工作經驗,具備優秀的溝通能力,能夠和公司內部其他同事有效協調,溝通。
    2. 具備優秀的數據分析能力和發現問題,解決問題的能力。
    3.能夠為公司利益著想,并能及時安排上級安排的各項工作。
童裝拓展/渠道開發經理
青島衣銘式服裝銷售有限公司
  • 招聘職位:童裝拓展/渠道開...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、負責公司直營/加盟店鋪市場開拓工作,依據公司戰略規劃和市場行情,制定實施年度、..
青島衣銘式服裝銷售有限公司 成都 2019-07-14
童裝拓展/渠道開發經理
  • 青島衣銘式服裝銷售有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-14
    崗位職責:
    1、負責公司直營/加盟店鋪市場開拓工作,依據公司戰略規劃和市場行情,制定實施年度、月度拓展戰略,保證完成公司下達的任務。
    2、負責對同行業、市場環境進行調研,不斷的調整市場開拓策略。
    3、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪,搜集市場商鋪的最新資料。
    4、對新市場做實地考察,作相應的可行性店鋪運營效果評估分析報告。
    5、負責打開公司品牌銷售市場的同時進行公司直營/加盟店面的合理布局。
    6、負責與加盟客戶合同的洽談、簽約、續約等事項的處理工作。
    7、做好與公司物流部、營運部等部門之間的溝通、銜接工作。
    8、定期向營運副總/總監匯報市場拓展工作情況。

    崗位要求:
    1、5年以上童裝行業直營/加盟店鋪開發、拓展經驗,熟悉服裝品牌連鎖專賣的市場開拓和渠道管理,具有同類品牌(高端童裝)兩年以上同崗位工作經驗者優先錄取。
    2、熟悉并了解西南地區及全國服裝市場的發展趨勢與終端市場運作,能獨立進行店鋪拓展洽談。
    3、對市場拓展有深刻認知,有較強的市場感知能力,具有優秀的拓展和談判能力,具有敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
    4、較好的計劃能力和溝通能力、優秀的組織能力和協調能力,良好的分析能力和創新能力。
    5、能吃苦耐勞,工作熱情、主動、開朗,能夠適應(省內、外)出差。
    6、公司提供優厚的福利待遇和店鋪拓展提成,歡迎各地優秀人才加入。
招商加盟主管
北京茜茜曼迪服飾有限公司
  • 招聘職位:招商加盟主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、負責部門業績,文化,團隊,機制的制定與實施,企業文化的傳承與復制,并在部門落地..
北京茜茜曼迪服飾有限公司 成都 2019-07-14
招商加盟主管
  • 北京茜茜曼迪服飾有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-14
    崗位職責:
    1、負責部門業績,文化,團隊,機制的制定與實施,企業文化的傳承與復制,并在部門落地。
    2. 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
    3、通過電話形式與客戶進行溝通,邀約等工作并負責到訪客戶的談判與合同的簽訂 。 
    4、團隊人員的管理與培養,對新入職的員工做好業務指導與幫助。
    5、負責商場,百貨公司方面的渠道開拓發展。                                   
    任職要求:
    1、大專及以上學歷。
    2、具備良好的管理、協調、溝通能力。
    3、與代理商的談判和溝通能力強;
    5、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
    6、有商場,百貨方面的渠道或這從事鞋類或服裝類相關的招商渠道一年以上工作經驗和較強的商務談判和獨立的市場開拓能力。
    員工成長:
    一、公司提供良好的晉升體系(初級主管/經理): 
    初級主管/經理-中級主管/經理(考核周期10個月) 
    中級主管/經理-高級主管/經理(考核時間12個月) 
    高級主管/經理-經理/總監(考核周期15個月) 
    晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-1000) 
    二:公司提供良好的培訓體系: 
    每月公司提供3-4次外包培訓,課程主要包括: 
    《團隊執行力訓練營》 
    《團隊領導力訓練營》 
    《戰略hr管理模式》 
    《4r運營管控模式》 
    《cpi文化模式》 
    《5f營銷工業化模式》
     
    員工創業:
    1、加入茜茜公主《萬人創業扶持計劃》,祝你實現創業夢想。
    2、2016年啟動微商平臺,無庫存,零成本,無押金,零風險,互聯網時代,玩轉微信做老板。
    (面試時可咨詢人事行政部)
市場拓展
成都米繆商貿有限公司
  • 招聘職位:市場拓展
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

工作內容:
1、到市場尋找加盟客戶;
2、跟進客戶后期銷售情況;

要求:<..
成都米繆商貿有限公司 成都 2019-07-14
市場拓展
  • 成都米繆商貿有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 2019-07-14
    工作內容:
    1、到市場尋找加盟客戶;
    2、跟進客戶后期銷售情況;

    要求:
    1、有一定的相關經驗,熟悉業務的流程;
    2、溝通,表達能力要強,有判斷分析事物的能力。
    3、有吃苦耐勞的精神。
網絡推廣
成都創世實業有限公司
  • 招聘職位:網絡推廣
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

本崗位以網絡推廣/營銷為主
1、負責企業微信公眾號等網絡平臺運營推廣工作與數據監控,提高關注度..
成都創世實業有限公司 成都 2019-06-19
網絡推廣
  • 成都創世實業有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-06-19
    本崗位以網絡推廣/營銷為主
    1、負責企業微信公眾號等網絡平臺運營推廣工作與數據監控,提高關注度;
    2、根據企業品牌制定的內容方向發布各種符合公司要求的優質、有傳播性的內容;
    3、網絡平臺用戶的日常維系,提高活躍度,對網絡平臺的網絡行為進行分析與總結;
    4、有網絡營銷成功經驗,熟識各種網絡營銷方法、流程,并有豐富的實際操經驗者優先;
    5、統籌公司的所有網絡營銷;
市場拓展專員
成都愛思格服裝有限責任公司
  • 招聘職位:市場拓展專員
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、分散目標,努力完成公司的拓店計劃。
2、積極收取市場上相關信息,發展新的..
成都愛思格服裝有限責任公司 成都 2019-06-10
市場拓展專員
  • 成都愛思格服裝有限責任公司
  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-10
    崗位職責:
    1、分散目標,努力完成公司的拓店計劃。
    2、積極收取市場上相關信息,發展新的加盟客戶。
    3、積極配合完成公司領導安排的其他相關的工作。

    任職要求:
    1、性別不限,有1年以上市場開發及客戶維護相關工作經驗。
    2、溝通能力,親和能力強,較好的客戶心理辨別及談判能力,能夠承受壓力,工作積極,能夠獨立完成工作。
    3、適應長期出差,熟悉四川地區服裝行業及食品行業的市場信息,有廣大的客戶渠道及店鋪選址渠道
    高薪高額提成社保各種福利晉升空間
職業裝業務經理
成都巨人樹服飾股份有限公司
  • 招聘職位:職業裝業務經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

1、性別不限,專業不限,中專以上學歷;
2、具有吃苦耐勞的精神、富有激情;能夠挑戰自我,有強..
成都巨人樹服飾股份有限公司 成都 2019-06-10
職業裝業務經理
  • 成都巨人樹服飾股份有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-06-10
    1、性別不限,專業不限,中專以上學歷;
    2、具有吃苦耐勞的精神、富有激情;能夠挑戰自我,有強烈的成功欲望 
    3、具備良好的形象、氣質; 
    4、較強的溝通能力、觀察力和分析力,能夠發現問題、提出問題并嘗試解決問題;
    5、從事過職業裝或同類團購銷售經驗者優先考慮
市場開發專員/經理
成都迪浩商貿
  • 招聘職位:市場開發專員/經...
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

工作內容:
1、在事業部總經理的領導下,根據公司開發市場的總體規劃,調查品牌區域發展狀況,分析..
成都迪浩商貿 成都 2019-06-10
市場開發專員/經理
  • 成都迪浩商貿
  • 成都
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-10
    工作內容:
    1、在事業部總經理的領導下,根據公司開發市場的總體規劃,調查品牌區域發展狀況,分析市場潛力,根據實際情況制定和完成品牌拓展計劃;
    2、執行公司拓展計劃及拓展政策,考慮新市場對整個公司的對外影響及開發后期的有效管理,及時有效的開發市場;
    3、 每天接聽并處理招商電話,篩選有效信息;
    4、及時對新市場做實地考察并作相應的分析報告,與客戶、商場的前期洽談,了解商場的情況和合作意向;
    5、 對已有區域市場按規劃實施布點及優化工作,區域市場布點最優化;
    6、 定期收集各區域商圈、各商場平面圖、聯系人、商場照片、基本合作條件、競爭對手銷售業績和合作條件等資料并及時匯總到總公司;
    7、 每周填寫開拓進度表,及時反饋開拓進度信息;
    8、 定期收集區域內各大百貨公司、購物中心的情況信息,跟進、維護與其良好的合作關系;
    9、 維護品牌信譽,協助公司各部門的相關工作;
    10、遵守公司各項管理制度;
    11、 完成上級指派的其他工作。
    崗位要求:
    1、熟悉服裝行業或有非常好的資源,對市場把控能力強;
    2、抗壓能力強,溝通能力佳,認同公司企業文化;
    3、年齡25歲以上,男女不限;
    4、有同行業同位2年以上工作經驗的優先考慮;
    5、年薪10萬元以上。
    公司單休,不能接受者勿擾。
    福利待遇:基本工資+績效工資+社保+勞保用品+過節費+較好晉升平臺+完善的激勵機制+員工活動俱樂部+年終獎
市場開發經理
成都呂氏春天服飾有限責任公司
  • 招聘職位:市場開發經理
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

崗位職責:
1、項目開始前的市場調研工作;
2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建..
成都呂氏春天服飾有限責任公司 成都 2019-06-09
市場開發經理
  • 成都呂氏春天服飾有限責任公司
  • 成都
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-06-09
    崗位職責:
    1、項目開始前的市場調研工作;
    2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
    3、及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議;
    4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;
    5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;
    6、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息;
    7、加強與公司內部的協調,優化與公司外部的合作。
    任職資格:
    1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;
    2、熟悉服裝行業,做過市場推廣,策劃和拓展等優先考慮;
    3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;
    4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
    5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
    6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞。
業務拓展經理
四川艾麗琪制衣有限公司
  • 招聘職位:業務拓展經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:成都

1、 結合公司經營戰略目標,全面負責拓展市場,充分利用資源,大力開發新客戶,達成公司總部銷售任務。<..
四川艾麗琪制衣有限公司 成都 2019-04-23
業務拓展經理
  • 四川艾麗琪制衣有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-04-23
    1、 結合公司經營戰略目標,全面負責拓展市場,充分利用資源,大力開發新客戶,達成公司總部銷售任務。
    2、 收集競爭對手相關信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務等提出參考意見。
    3、 負責收集市場信息和競爭對手信息,開拓新市場和新客戶,分析行業市場趨勢,探索新業務模式。
    4、 負責維護客戶關系,挖掘合作最大潛力,促成戰略合作的達成。
    5、 此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力;
    6、 迎接挑戰的信心和對工作的激情!原年薪3萬以上,不滿現狀,挑戰10萬—100萬年薪者!

    1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有相關服裝經驗者優先考慮;
    2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4、能吃苦耐勞,敢于挑戰高薪,事業心強,有目標有遠大抱負;
    5、及時向客戶傳遞公司產品及服務信息,引導客戶需求,發掘商機,持續跟進
    6、積極進取,勇于開拓,正直坦誠,踏實勤奮,敢于應對挑戰,愿與企業共同成長。
    公司提拔晉升空間大(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內部提拔),內部晉升渠道為:銷售員——銷售主管——銷售副經理——獨立的公司經理,為員工營造更好的發展平臺。
拓展專員
成都市睿姿服飾有限公司
  • 招聘職位:拓展專員
  • 招聘人數:3人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:成都

崗位職責  
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求..
成都市睿姿服飾有限公司 成都 2018-11-22
拓展專員
  • 成都市睿姿服飾有限公司
  • 成都
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2018-11-22
    崗位職責  
    1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 
    2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開; 
    3、完成代理商的拓展、溝通、簽約等工作; 
    4、支持和維系渠道關系; 
    5、完成上級交給的其它事務性工作。 

    任職資格  
    1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 
    2、2年以上渠道銷售工作經驗,有渠道市場開拓經驗者優先; 
    3、熟悉服裝市場動態及加盟商體系,有加盟商渠道開發及管理運營經驗;具有一定的加盟商資源者優先
    4、具區域市場管理經驗,熟悉品牌的運作管理,善于溝通、培訓與激勵,較強的執行能力。
    5、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力; 
    6、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,認真踏實;,能適應經常出差。

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